研修医の叱り方

　つづいて、研修医の叱り方のご紹介です。

研修医の叱り方
東京大学医学教育国際協力研究センター　大西弘高

麻生飯塚病院　小田浩之

市立堺病院　北村大

国立病院機構東埼玉病院　木村琢磨

　指導医には、研修医に修正すべき点があれば気付かせたり、改善を促すことが求められます。うまくフィードバックすることが望まれますが、指導医も人間です。臨床現場では様々なことが生じる上に、中にはトンデモ研修医もおり、瞬間湯沸かし器の様に怒ってしまったり、叱った後で後悔する指導医も多いのではないでしょうか。

　本WSでは、「指導医が研修医を叱る意義」、「怒ることと叱ること」、「指導医が感情的になることの是非」などについて考えたいと思います。

　研修医の指導には、後期研修医の指導医としての役割も大きいため、後期研修医の方はもちろん、叱られる側？である研修医の方の参加も大歓迎です！