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2010年1月18日月曜日

研修医の叱り方

 つづいて、研修医の叱り方のご紹介です。

研修医の叱り方
東京大学医学教育国際協力研究センター 大西弘高
麻生飯塚病院 小田浩之
市立堺病院 北村大
国立病院機構東埼玉病院 木村琢磨

 指導医には、研修医に修正すべき点があれば気付かせたり、改善を促すことが求められます。うまくフィードバックすることが望まれますが、指導医も人間です。臨床現場では様々なことが生じる上に、中にはトンデモ研修医もおり、瞬間湯沸かし器の様に怒ってしまったり、叱った後で後悔する指導医も多いのではないでしょうか。

 本WSでは、「指導医が研修医を叱る意義」、「怒ることと叱ること」、「指導医が感情的になることの是非」などについて考えたいと思います。

 研修医の指導には、後期研修医の指導医としての役割も大きいため、後期研修医の方はもちろん、叱られる側?である研修医の方の参加も大歓迎です!

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